[JD] 근무지: 부산
분야
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직무
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채 용 예 정 인 원
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연봉
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세부사항
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SENIOR
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MID
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JUNIOR
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C.M
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1. 시행
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본부장
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1
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-
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재 직 중
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공무
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1
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9천+insentive
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보할공정, 공사 견적이 가능하며,
물량산출(도서 보고 적산), 건축공정표를
작성, CAD 원활해야함,(시공사 경력 15년 이상)
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구매
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1
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9천+insentive
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주요자재(레미콘, 철근, 강재, 시멘트 외) - 물가변동추이를
알아야하며, 최저가 구매가 가능하며, 하도급 업체 선정이
가능한 자
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공무
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1
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4천
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공무 senior 보조 서류작성이 가능한 자
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전기
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1
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9천+insentive
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전기,전기소방,통신 - 도면을 보고 설계 오류파악, 설계의 적정설 검토, ve 가능한 자, cp유추 가능하며, 타공정과의 연계성 추정하여 적정 시공법 제시 가능한 자
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기계
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1
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9천+insentive
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기계, 기계소방 - 도면을
보고 설계 오류파악, 설계의 적정설 검토, ve 가능한
자, cp유추 가능하며, 타공정과의 연계성 추정하여 적정
시공법 제시 가능한 자
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* VE : Value
Engineering / CP : Critical Path(공사기간) *경력 요구 기간 : senior_15년 이상 / mid_10년 이상 / junior_1~5년
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2. 시공
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현장소장
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1
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시공 총괄관리
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공사
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1
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2
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2
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공정관리, 품질관리, 공기관리, 협력업체 관리, 기성작업량 관리
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공무
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1
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1
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1
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투입분석, 원가관리, 대관업무, 인허가 업무, 매월 기성관리
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기계
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1
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1
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공정관리, 품질관리, 공기관리, 협력업체 관리, 기성작업량 관리
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전기
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1
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1
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공정관리, 품질관리, 공기관리, 협력업체 관리, 기성작업량 관리
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안전.환경
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1
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1
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1
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현장 내 안전, 환경 관리, 대관(복지공단, 산업공단)
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품질
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1
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품질 시험, 서류 작성, 인허가
관련
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관리
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1
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1
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현장 관리업무(자재,민원,복지 외)
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* senior : 9천+insentive / mid : 6천 / junior : 4천 -> 전 부문 nego 가능 (budget 방어시 insentive발생)
*경력 요구 기간 : senior_15년 이상 /
mid_10년 이상 / junior_1~5년
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[진행사항]
서류 – 대표님 면접 – 채용
* 제출서류: 자유양식
이력서 이메일 회신 부탁드립니다.
* 제출방법: g7@g-partners.co.kr
이메일 지원 / 담당자
김중권 이사 / 010 8542 7765
* 제출기한: 적격인원
채용시 마감 할 예정이므로 빠른피드백 부탁드립니다.
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